26.05.2020     0
 

Должностная инструкция сторожа — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности


Образец должностной инструкции вахтера

1. Общие положения

  1. Вахтер состоит в оперативном подчинении заместителя директора по АХЧ.
  2. Вахтер нанимается на работу и увольняется с неё приказом директора учреждения, по предложению его заместителя по АХЧ.
  3. Кандидат на эту должность обязан соответствовать следующим требованиям:
    • среднее (средне-специальное) образование;
    • трудовой опыт не обязателен.
  4. В случае временного отсутствия вахтера (отпуск, командировка, лечение заболевания и пр.) его работу выполняет другой вахтер, назначенный руководителем АХЧ.
  5. Вахтер обязан разбираться в следующих вопросах:
    • актуальные требования к пропускному режиму;
    • основные административные акты, затрагивающие его трудовую деятельность;
    • правила общения с посетителями;
    • основной кадровый состав учреждения;
    • признаки действующих пропусков, как одноразовых, так и постоянных;
    • нормативы поддержания порядка на собственном рабочем месте;
    • контакты для оперативной связи с полицией, пожарными, администрацией учреждения;
    • образцы подписей ответственных лиц учреждения, имеющих право подписывать пропуска;
    • правила соблюдения пожарной безопасности, трудовой дисциплины и норм санитарии;
    • нормы общения с контрольным оборудованием на входе;
    • правила заполнения соответствующих рабочих документов;
    • внутреннее устройство здания, в котором проходит служба;
    • основные режимы работы учреждения.
  6. Вахтер при исполнении своих функций руководствуется:
    • действующими законами и актами местных органов власти;
    • документацией учреждения;
    • содержимым этой инструкции.

2. Функции

За вахтером закреплен следующий спектр задач:

  1. Обеспечение параметров пропускного режима в учреждении.
  2. Обеспечение сохранности забытых вещей.
  3. Информирование представителей администрации о проблемных моментах в своей зоне ответственности.
  4. Информирование представителей полиции, пожарных, других органов в случае чрезвычайных ситуаций.
  5. Текущая проверка целостности учреждения (дверей, замков и пр.).
  6. Мониторинг ситуации с противопожарной безопасностью на объекте.
  7. Поддержание порядка на своем рабочем месте.
  8. Помощь посетителям учреждения в пределах своей компетенции.
  9. Выполнение поручений руководителя по АХЧ в отношении помощи другим сотрудникам, в пределах своей компетенции.
  10. Выдача ключей от кабинетов и обеспечение их хранения на вахте.
  11. Внесение положенных записей в журнал дежурств.
  12. Совершение обхода объекта, в соответствии с правилами графика дежурств.

3. Ответственность

Вахтер несет ответственность в следующих ситуациях:

  1. Невыполнение возложенных служебных обязанностей или их ненадлежащее исполнение — в порядке, определенном в правилах учреждения и статьях трудового законодательства.
  2. Нарушения установленных норм и законов — в соответствии с действующими разделами административного, трудового, уголовного права.
  3. Причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определённых в действующем законодательстве.

4. Права

На работе вахтер владеет следующими правами:

  1. Вносить предложения руководству АХЧ по улучшению своих рабочих процессов.
  2. Получать от сотрудников учреждения ту информацию, которая нужна для эффективного выполнения своих рабочих функций.
  3. Требовать от руководства АХЧ создания условий, необходимых для выполнения своих должностных функций.

5. Условия работы

Вахтер имеет следующие особенности выполнения трудовой деятельности:

  1. На время работы он получает доступ к выделенному для него служебному помещению.
  2. График его работы предусматривает выходы в праздничные и выходные дни, в порядке, закрепленном в трудовом законодательстве и документах учреждения.
  3. Он получает премии и доплаты в порядке, который установлен в соответствующих документах работодателя.

Действующее законодательство не устанавливает формальные параметры составления должностной инструкции. Это приводит к тому, что работодатель составляет её на базе общепринятых деловых стандартов. Согласно им документ формируется из четырех частей:

  • Общая часть.
  • Список функций сотрудника.
  • Его трудовые права.
  • Его ответственность за нарушения.

Если наниматель хочет детальнее прописать какие-то аспекты, он может включить и дополнительные разделы. Особо популярны:

  • Условия работы.
  • Порядок должностных отношений.
  • Критерии, применяемые для оценки трудовых результатов.

Внимание! Инструкция может составляться в двух вариантах: как приложение к трудовому договору и в формате локального правового акта.

Общий раздел

Вступительная часть, отведенная для описания основных трудовых аспектов. В ней перечислены следующие моменты:

  • Порядок подчинения сотрудника.
  • От кого зависит его наём и увольнение.
  • Какими положениями он должен руководствоваться.
  • Каковы требования к его стажу и образованию.
  • Какие конкретные умения требуются.

Основные пункты стандартны для сотрудников одного класса, но требуемые навыки прописываются нанимателем под его конкретные потребности.

Внимание! Параметры, очерченные в должностной инструкции, не должны выходить за границы, прописанные в трудовом договоре, а тем более противоречить им.

Функции

Данный раздел раскрывает понятие трудовой функции, необходимость которой закреплена в ст. 57 ТК. Поскольку в трудовом договоре она прописана в общей форме, то задача этого раздела — подробно разъяснить её положения. Особенно это касается второстепенных обязанностей, выполнения которых руководитель может потребовать от работника в случае производственной необходимости.

Внимание! Для вахтера рабочие функции могут разниться в зависимости от сферы деятельности работодателя, его размеров и других моментов. Так, в ряде организаций от него требуют выполнять охранные или контрольные функции, типа обхода здания и проверки целостности замков, запоров и пр.

Ответственность

Эта часть отведена под перечисление причин для наказания сотрудника за его проступки на работе. Обычно даются несколько пунктов, с самыми распространёнными нарушениями и мерами наказания. Их описание дается в общем формате, поскольку конкретная ответственность наступает лишь после соответствующих административных и судебных разбирательств.

Список прав, данных в этой части, не должен дублировать их перечень, приведенный в ст. 21 ТК. Роль этого раздела — описать дополнительные права, предоставленные работодателем своему сотруднику. Их список может быть изменен из-за особенностей трудовой политики нанимателя, специфики его деятельности и пр.

Условия труда

Вспомогательный раздел, включаемый в инструкцию, если есть необходимость прописать какие-то особенности в отношении условий работы сотрудника. Если наниматель предоставляет сотруднику отдельное служебное помещение, рабочий инвентарь или требует от него нестандартного графика дежурств, то эти моменты закрепляются в данной части.

Составление должностной инструкции происходит в несколько этапов:

  • Её черновое написание на базе трудового договора.
  • Консультация по черновику с юристом, работником отдела персонала, непосредственным начальником сотрудника.
  • Составление чистового варианта, с учетом произведённых правок.
  • Распечатка на фирменном бланке, с включением основных атрибутов официального документа (реквизиты организации, дата составления и пр.).
  • Его отправка на утверждение руководителю организации.
  • Знакомство с содержанием документа кандидата на должность.
  • Вступление в силу инструкции после её подписания всеми сторонами: сотрудником, руководителем и теми, кто требуется по действующим нормам документооборота.

Внимание! Сотрудник имеет право на получение собственной копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной форме или в виде файла, выложенного в локальную рабочую сеть. В последнем варианте из неё нужно предварительно убрать все персональные данные.

На некоторых предприятиях, которые нуждаются в охране, помимо сигнализаций и использования услуг служб охраны нередко выделяется должность вахтера. В обязанности такого работника входит наблюдение за происходящей ситуацией в организации и вызов представителей МЧС или полиции в случае необходимости.

Для документального фиксирования обязанностей этого наемного работника на предприятии формируется должностная инструкция вахтера, в которой также содержатся информация о правах и сфере ответственности сотрудника.

Предлагаем ознакомиться  Внешнее совместительство: сколько часов можно работать по ТК РФ

Должностная инструкция проектируется, как правило, отделом кадров компании или уполномоченным лицом, которое отвечает за охрану труда на предприятии. Разрабатывается документ на основе единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) вахтера, поскольку в нем характеризуется работа этого сотрудника, а также приводится перечень того, что он обязан знать.

Начинается должностная инструкция вахтера с вводной части — общих положений, из которых можно узнать следующее:

  • название структурного подразделения, в котором работник будет осуществлять свою деятельность;
  • порядок назначения на должность и освобождения от нее (приказом главного руководителя организации в порядке, предусмотренным трудовым законодательством);
  • категорию сотрудника (технический исполнитель);
  • непосредственного начальника с указанием его полного ФИО и наименования занимаемой должности;
  • необходимый уровень образования (зависит от конкретной организации, чаще всего не ниже среднего общего без опыта работы в этой области).

В виде отдельного списка прописывается список знаний, которыми должен владеть работник. Как правило, вахтеру нужно знать:

  • нормативные документы, связанные с организацией пропускного режима;
  • требования и порядок выдачи пропускных карточек;
  • режим функционирования всех подразделений предприятия;
  • алгоритм учета, хранения и возвращения пропускных бланков;
  • состав руководителей предприятия, а также образцы подписей лиц, уполномоченных выписывать пропуски;
  • трудовое законодательство;
  • положения внутреннего распорядка организации;
  • нормы охраны труды, требования противопожарной безопасности.

При выполнении своих обязанностей  вахтер должен действовать согласно положениям ТК РФ, правилам пожарной безопасности, Уставу предприятия, распоряжениями и нормативными документами организации, локальным требованиям компании.

Второй раздел инструкции вахтера является основным, поскольку в нем определяются должностные обязанности работника. Как правило, на вахтера возлагаются следующие обязательства:

  • следить за целостностью охраняемого помещения;
  • контролировать соблюдение пропускного режима;
  • подвергать проверке пропускные карточки и другие сопроводительные документы;
  • заносить записи о приеме-сдачи дежурства;
  • совершать обход охраняемого помещения в количестве, определенным руководством учреждения;
  • осуществлять контроль над оповестительными системами, сигнализацией, противопожарными средствами;
  • контролировать документацию на груз, транспортируемый через пропускной пункт;
  • оповещать руководителей предприятия и органы по охране общественного порядка в случае выявления признаков взлома или несанкционированного проникновения на территорию предприятия;
  • извещать о пожарной тревоге, сообщать пожарной службе и начинать предпринимать меры по ликвидации огня при возникновении признаков возгорания;
  • принимать меры, установленные законом, по пресечению незаконных действий работников предприятия или его посетителей (в том числе требования прекратить противоправное поведение).

Вахтер – это профессия, требующая ответственности

В расхожей шутке: «В стране половина населения ворует, а другая половина охраняет», как минимум, 50% правды. Сторожей, охранников, вахтеров и прочих превеликое множество.

Должностная инструкция сторожа - образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Все они стоят на страже принадлежащих собственнику материальных ценностей — денежных или товарных.

Следует отметить, что в российской юрисдикции эти оба понятия — сторож и охранник, размыты и не конкретизированы. Тем не менее, они существенно отличаются друг от друга именно в части правовой основы, выполняемых ими охранных функций.

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож — к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом «О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России», Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Охранные функции сторожа законодательно никак не закреплены. Более того, в силу требований ст.20.16 Кодекса об административных правонарушениях при осуществлении охранной деятельности без специального разрешения работник может быть подвергнут административному наказанию в виде штрафа от 200 до 300 МРОТ.

Охранник обязан пройти профессиональную подготовку, а также иметь соответствующую квалификацию, подтверждаемую документом установленного образца. Занятия и плановая профессиональная подготовка сторожей может существовать только на бумаге. В действительности у работодателя для такого рода мероприятий нет не средств, не специалистов, не времени и желания.

Сторож с берданкой встречается только в кадрах старого советского кино. При охране вверенного ему объекта сторож не вправе использовать оружие и применять физическую силу.

Фактически, мерой реагирования сторожа на противоправное посягательство является его истошный крик, «караул, грабят!», и вызов по мобильному телфону компетентных служб.

Сторож и охранник не могут нести полную материальную ответственность по указанным ниже причинам, поэтому работодатель вправе заключить с ними только договор об ограниченной материальной ответственности, но никак не о полной ответственности.

Должностная инструкция сторожа - образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности» заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.

Даже, если работодатель настоял на подписании такого документа, либо включил обязанность его заключения в условия трудового договора, договор о полной материальной ответственности будет признан судом ничтожным при обращении работника в суд для защиты своих прав.

Поскольку профессиональная деятельность охранника и сторожа не подпадает под указанные выше обстоятельства, работник может нести ограниченную материальную ответственность, при которой он возмещает работодателю прямой действительный ущерб в размере своего среднего месячного заработка.

Договор об ограниченной материальной ответственности со сторожем или охранником полностью легитимен и не требует обязательного оформления в виде отдельного письменного договора.

Распространенной и приемлемой является ситуация, когда работодатель вносит соответствующее указание в должностную инструкцию или прописывает условием в трудовом договоре о наступлении материальной, административной и дисциплинарной ответственности при нарушении работником своих должностных, обязанностей.

Для наступления ограниченной материальной ответственности необходимо наличие следующих условий:

  • деньгам, ценностям или имуществу собственника причинен прямой действительный ущерб;
  • материальный ущерб причинен вследствие ненадлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей;
  • установлена причинно-следственная связь между поведением охранника или сторожа и причинением ущерба, т.е. доказана вина конкретного работника.

Должностная инструкция сторожа - образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Перед подписанием договора об ограниченной материальной ответственности следует внимательно прочесть его текст, особенно в части перечня должностных обязанностей и специфики их исполнения.

Если работодатель настаивает на заключении договора о полной материальной ответственности, от подписания такого документа следует отказаться, либо сообщить о своей осведомленности о несоответствии такого договора требованиям закона.

В расхожей шутке: “В стране половина населения ворует, а другая половина охраняет”, как минимум, 50% правды. Сторожей, охранников, вахтеров и прочих превеликое множество. Все они стоят на страже принадлежащих собственнику материальных ценностей – денежных или товарных.

Следует отметить, что в российской юрисдикции эти оба понятия – сторож и охранник, размыты и не конкретизированы. Тем не менее, они существенно отличаются друг от друга именно в части правовой основы, выполняемых ими охранных функций.

Согласно трудовому законодательству охранники относятся к исполнителям, а сторож – к категории рабочих. Деятельность охранника регулируется Федеральным законом “О негосударственной (частной) детективной и охранной деятельности в России”, Конституцией РФ, другими нормативно-правовыми актами.

Предлагаем ознакомиться  На работе не дают зарплату что делать

Фактически, мерой реагирования сторожа на противоправное посягательство является его истошный крик, “караул, грабят!”, и вызов по мобильному телфону компетентных служб.

Постановлением от 31.12.2012 № 85 Министерства труда и социального развития РФ “Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности” заключение договора о материальной ответственности с охранником или сторожем не предусмотрено.

Профессия сторожа появилась еще в древности. Всегда были люди, которые наживали добро и те, которые хотели его похитить.

Народ всегда понимал, что воровать плохо, но не мог отказать себе в удовольствии присвоить результат чужого труда. Сторожа еще с каменного века должны были «блюсти добро». Эта работа кажется простой только на первый взгляд.

Сторож должен иметь крепкие нервы и устойчивую психику, чтобы в один прекрасный день не позариться на бесхозные богатства.

Компания не является охранным предприятием и не имеет лицензии на частную охранную деятельность. Вправе ли такая компания использовать для охраны собственных объектов работников, которые по штатному расписанию именуются вахтерами и не имеют лицензий охранников?

Компания не является охранным предприятием и не имеет лицензии на частную охранную деятельность. Вправе ли такая компания использовать для охраны собственных объектов работников.

Конференция ЮрКлуба

Никак не могу найти, закреплено ли каким-нибуть НПА разница между охранником и сторожем. С охранниками всё понятно — ФЗ «О частной детективной и охранной деятельнсти в РФ», ст.ст. 3, 11. Лицензирование по любому. («негосударственная (частная) охранная деятельность»)-{amp}gt;ФЗ «О лицензировании».

Рекомендуем прочесть:  письменная претензия

Характеристика работ. Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

В настоящее время не все люди знают об особенностях работы вахтером. Несмотря на низкие условия к отбору, далеко не каждый сможет устроиться на эту должность, не говоря даже о том, чтобы проработать на этом месте достаточно длительный срок. Далее в статье мы рассмотрим отличительные черты названной профессии, ее плюсы и минусы.

Причин считать трудной работу вахтером много. Чаще всего они связаны с тяжелыми должностными обязанностями, которые диктует инструкция. Поэтому стоит разобраться, что же делает человек, когда приходит работать на эту должность.

Профессия вахтер

Многие люди не замечают разницы между вахтером и сторожем. Да, эти профессии немного похожи, но если вдаваться в подробности, то существует множество граней, которые отделяют одну должность от другой.

Профессия вахтера, в отличие от сторожа, обязывает в первую очередь тщательное наблюдение за передвижением людей на контрольно-пропускных пунктах. Если выражаться более простым языком, то вахтер – это человек, который командует подконтрольной ему территорией. В начале рабочего дня ему требуется впустить всех людей на производство, а вечером сделать то же самое, но с точностью наоборот.

В остальных случаях эти профессии очень похожи между собой. Вахтер, как и сторож, обязан следить за безопасностью охраняемого объекта или здания, проверять двери и прочность замков, а также охранять целостность предписанного имущества и выполнять много других важных действий.

Работе вахтера и сторожа свойственно изменяться в зависимости от того, на каком объекте требуется данный сотрудник. Разница существенная.

Если брать в пример охрану промышленного здания, то человек на вахте в первую очередь должен следить за сохранностью объектов, различных товаров и сырья.

Именно поэтому на любом месте работы вахтера существует должностная инструкция, обязывающая его к выполнению определенных правил. Из-за этого на каждом объекте существует специальная инструкция . В ней указаны не только права и обязанности, которым должен следовать дежурный на вахте, но и ряд других правил, таких как порядок проверки документов или соблюдение количества нормированных смен.

Квалификационные требования к должности сторожа. Сторож: что нужно знать

Российской Федерации. 5. Сторож (вахтер) непосредственно подчиняется заместителю руководителя по АХЧ, режиму или руководителю структурного подразделения. 2.

Должностные обязанности Проверка целостности охраняемого объекта (замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.

), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

Внимание

Иные права, установленные действующим трудовым законодательством. 4. Ответственность сторожа Сторож несет ответственность в следующих случаях: 1.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция сторожа (на предприятии / в школе / вахтера / детского сада / учреждения) — образец 2018 года. Должностные обязанности сторожа, права сторожа, ответственность сторожа.

То есть продолжительность еженедельной работы сторожа в первые 2 недели месяца может превышать 40 ч, а в течение 2 оставшихся недель составлять менее 40 ч. Но по итогам учетного периода нанимателем будет соблюден баланс (месячная норма) продолжительности рабочего времени.

составила 159 ч, за февраль – 160 ч, за март – 175 ч и т.д. ЭТО ВАЖНО! Суммированный учет рабочего времени наниматель вводит по согласованию с профсоюзом (ст. 126 ТК).

Сторож (вахтер)

Должностная инструкция вахтера — одна из самых коротких в нашем списке, как и должностная инструкция сторожа. Обязанности сторожа и вахтера могут выполняться одним лицом — в этом случае нужно лишь соединить две инструкции в одну.

Как много люди знают о профессии вахтера? Ведь несмотря на низкие критерии к отбору, все же не каждый желающий сможет устроиться на эту должность. Не говоря уже о том, чтобы проработать на ней длительный срок. Хотите узнать, почему?

Предлагаем ознакомиться  Как утилизировать автомобиль без документов и номеров

На самом деле причин много. Но зачастую они все связаны с теми обязанностями, что диктует должностная инструкция вахтера. А посему давайте разберемся в том, что же всё-таки необходимо делать на этой должности.

Кто такой вахтер?

Почему-то многие не видят особой разницы между сторожем и вахтером. Но несмотря на некоторое сходство в их обязанностях, все же есть четкая грань, отделяющая одну профессию от второй.

Так, в отличие от сторожа, должностная инструкция вахтера в первую очередь предписывает ему тщательно следить за передвижением людей на подконтрольной ему территории. Проще говоря, вахтер – это человек, который заведует контрольно-пропускным пунктом. Утром он впускает всех рабочих на производство, а вечером выпускает их обратно.

В остальном эти две профессии весьма схожи. Например, так же как и сторож, вахтер должен следить за тем, чтобы никто не проник в охраняемое им здание, проверять замки и двери, обеспечить целостность имущества и так далее.

Обязанности этого человека могут значительно изменяться, в зависимости от того, на каком объекте он работает. Например, охрана промышленного производства в первую очередь направлена на сохранность целостности товара и сырья. А вот дежурство в школе обязывает его следить за тем, кто и когда пришел или ушел из учебного заведения.

В связи с этим на каждом объекте есть собственная должностная инструкция сторожа-вахтера. Именно в ней в точности изложены все права и обязанности этого рабочего, вплоть до количества смен или порядка проверки документов у людей.

В целом должностная инструкция вахтера имеет следующие пункты:

  1. Общие сведенья. Именно здесь указаны главные критерии к отбору людей на должность вахтера: наличие опыта работы, медицинской справки, образования и так далее. Хотя нужно заметить, что зачастую для трудоустройства на эту должность достаточно иметь аттестат о завершении средней школы.
  2. Обязанности. Наиболее развернутый пункт, который содержит все те нормы и предписания, что должен будет выполнять вахтер.
  3. Права. Как и любой рабочий на производстве, вахтер должен иметь возможность поесть, отдохнуть, быть обеспеченным необходимым инструментом и так далее.
  4. Ответственность. Должностная инструкция вахтера четко указывает на то, в каких именно ситуациях к данному рабочему может применяться административное взыскание или штраф.

Главной особенностью работы вахтера на производстве является то, что ему необходимо будет постоянно следить за сохранностью товара или сырья. При этом потенциальной угрозой будут не только внешние факторы, но и внутренние, в частности нечестные на руку рабочие.

Поэтому вахтер должен регулярно проверять склады, мастерские и цеха. Помимо этого, он также должен следить за тем, чтобы никто ничего не вынес с производства через его проходную.

В любой школе есть вахтер, так как без него такое учреждение попросту не сможет обойтись. Несложно догадаться, что главной трудностью будет работа с детьми. Ведь учитывая особенности их поведения, ему довольно часто придется контактировать с ними.

Следовательно, ему нужно следить за тем, чтобы школьники не портили имущество, а также вели себя примерно и не подвергали риску себя и окружающих. Довольно часто именно вахтеру приходится давать звонки на урок и перемену. В остальном его работа мало чем отличается от той, что делает простой сторож.

В особую категорию нужно отделить тех вахтеров, что дежурят в общежитиях. Это связано с тем, что им постоянно приходится следить, чтобы на их территории был порядок. И зачастую должностная инструкция вахтера общежития дает четкое определение тому, каким этот порядок должен быть.

Например, там указывается точное время, на протяжении которого осуществляется пропуск жильцов.

Или же четкие руководства касательно того, кто имеет право зайти внутрь общежития и какие при этом документы он должен предъявить.

Профессия сторожа призвана обеспечить безопасность какого-либо объекта или помещения. Сторож — это специалист, который обучен навыкам работы по охране вверенных строений, сооружений или комнат, и осуществляет свою деятельность, физически находясь на рабочем месте.

В своё рабочее время сторож несёт материальную ответственность за сохранность объекта от взлома и хищения ценностей, проверяет работоспособность технических устройств пожарной безопасности, сигнализации и наличие замков.

Считается, что сторож не подвергает себя опасности в процессе выполнения трудовых обязанностей, а потому ему не положено иметь при себе никакого оружия.

Обязанности

Сторож обязан следовать таким функциональным обязанностям: контроль исправного состояния запоров и замков, неповреждённых пломбировок, проверка наличия действующих противопожарных и сигнальных устройств, средств связи и аварийного освещения.

Если при принятии объекта на охрану сторожем будет обнаружен неисправный или нарушенный элемент, он обязан доложить об этом своему руководителю и сообщить в полицию; до прибытия оперативной группы сторож должен принимать все меры для охраны места возможного преступления.

При дежурстве в качестве вахтёра на проходных пунктах в здание сторож должен требовать пропуск работников, регистрировать посетителей, запускать на охраняемый объект транспорт, сверять накладные и счета-фактуры с фактически имеющимся грузом, вести журнал учёта визитёров и автотехники. Часто в обязанности сторожа входит уборка охраняемого объекта от пыли и мусора.

Квалификация

Чтобы стать сторожем, достаточно иметь неполное среднее образование. При этом претендент должен быть в состоянии освоить нормативные положения о порядке работы и выучить свою должностную инструкцию.

В некоторых организациях от сторожа могут потребоваться знания правил пропуска людей и автотранспорта, осмотра грузов и сличения подписей на предъявляемых сторожу пропусках.

Сторож также должен чётко знать границы, в которых находится охранная зона вверенного объекта, иметь под рукой телефонные номера руководителя, административного персонала и полиции.

Качества

При несении ночной сторожевой службы кандидат в сторожа должен быть физически здоровым и владеть определённым набором умений и навыков.

В числе обязательных качеств сторожа нужно упомянуть такие из них, как ответственное отношение к своей работе, железная дисциплина, хорошая степень концентрации на выполнении своих трудовых функций и исполнительность.

Помимо этого набора качеств, для сторожа имеют значение сильное «шестое чувство», позволяющее чувствовать приближение опасности, а также доведённые до совершенства рефлексивные действия — мгновенная реакция, непрерывное ожидание угрозы.

Место работы

Сторож может охранять объекты любой формы собственности, будь то государственные или частные организации, трудиться в зонах заповедников и культурных памятников.

Карьера

Профессия сторожа полностью самостоятельна и не предполагает карьерных перспектив.

Минусы

  • Небольшой доход.
  • Работа не считается значимой.

Неплохой спрос на рынке труда.

Как стать профессионалом

сторож, охрана, опасность, дисциплина, полиция


Свежие комментарии
    Рубрики
    Adblock detector