09.06.2020     0
 

Приглашение на работу в польшу для белорусов


Может ли белорус или украинец податься на территории РФ?

В Санкт-Петербурге сделать рабочую визу в Польшу для белорусов и украинцев невозможно, зато в Москве – да. Регистрация должна действовать 6 месяцев до подачи и 3 месяца после. Но так как белорусам дают ее только на 1 год, то условия маловыполнимые. Возможность подачи документов – только по согласованию с консулом лично!

Касательно ВНЖ, согласовывать с консулом не обязательно – просто готовите документы и подаетесь! 

Причины трудовой миграции в Польшу:

  • доступная стоимость аренды жилья — от 350 евро в месяц, в Варшаве — от 650;
  • низкая себестоимость продуктов питания — от 150 евро в месяц на одного человека;
  • территориальная близость;
  • легкость адаптации;
  • благоприятная политика по отношению к белорусским иностранным работникам.

Однако, как и во всех странах Европейского союза, польские работодатели в первую очередь отдают предпочтение работникам, имеющим статус постоянного резидента Польши. На втором месте — жители стран ЕС, а только потом рассматриваются кандидатуры из стран СНГ.

Наем иностранного работника — ответственное решение для работодателя, так как именно он занимается оформлением разрешения на работу. Чтобы работодатель начал этот длительный и требующий предоставления множества справок процесс, работнику следует убедить его в том, что наем для него выгоден.

К квалифицированным иностранным работникам выдвигаются следующие требования:

  1. Знание польского языка на разговорном уровне.
  2. Наличие диплома об образовании, признанного в странах Европейского союза.
  3. Опыт работы по специальности.
  4. Отсутствие судимости.
  5. Наличие дополнительной квалификации (например, международных водительских прав для дальнобойщиков).

Знание польского языка необязательно для сезонных работников и низкоквалифицированных специалистов.

Приглашение на работу в польшу для белорусов

Для трудоустройства иностранного работника работодатель должен доказать, что:

  • на должность не претендуют поляки или жители ЕС;
  • зарплата иностранного работника выше минимальной по стране.

Иностранный гражданин, работающий по трудовому договору с легальным правом нахождения в стране (трудовой визой), обладает теми же правами, что и гражданин Польши.

Заработная плата

Официальная работа в Польше для белорусов представлена следующими вакансиями со среднемесячной заработной платой:

  • строитель — 960 евро;
  • дальнобойщик международных перевозок — 900 евро;
  • продавец — 800 евро;
  • официант — 760 евро;
  • горничная — 760 евро;
  • работник в сфере сельского хозяйства — 700 евро;
  • сварщик — 630 евро;
  • фасовщик — 600 евро;
  • разнорабочий — 600 евро;
  • охранник — 580 евро;
  • швея — 520 евро.

Среди высококвалифицированных вакансий в Польше особо востребованы:

  • IT-программисты — 1800 евро в месяц;
  • врачи — 1400 евро;
  • инженеры — 1150 евро;
  • юристы — 980 евро;
  • учителя — 600 евро.

Размер средней заработной платы в Польше составляет 1100 евро в месяц. Для сравнения размер минимальной зарплаты в Беларуси составляет 127 евро, тогда как в Польше — 497 евро в месяц.

Также размер заработной платы зависит от региона. Польша делится на воеводства со следующим среднемесячным уровнем зарплаты:

  1. Мазовецкое (столица — Варшава) — 1260 евро.
  2. Нижнесилезское (столица — Вроцлав) — 1100 евро.
  3. Поморское (столица — Гданьск) — 1060 евро.

Вахтовый метод трудоустройства давно зарекомендовал себя как быстрый способ заработка за границей. Вахтовая работа имеет сезонный характер, длится не более трех месяцев: сбор урожая, сельскохозяйственные работы, гостинично-ресторанный бизнес. Работодатель предоставляет жилье и питание. Рабочий день вахтового служащего не превышает 12 часов.

Высоким спросом для сезонного заработка у белорусов пользуется Белосток — польский город, находящийся в 100 км от Гродно (Беларусь). Работа в Белостоке для белорусов представлена вакансиями на фермах, полях и в садах, а также в ресторанах, строительных объектах, пекарнях, на массовых производствах легкой промышленности (текстиль, продукты питания) и в торговых точках.

Найти работу в Польше вахтой с проживанием для белорусов можно при помощи кадровых агентств и самостоятельно.

По приглашению

Приглашение (образец) от работодателя — Оświadczenie — один из ключевых документов для оформления рабочей визы.

Оно содержит следующую информацию:

  1. Официальное название и реквизиты компании.
  2. Место работы приглашенного лица.
  3. Сфера деятельности и должность будущего работника.
  4. Размер заработной платы.
  5. Тип трудового соглашения: контракт или договор.
  6. Паспортные данные приглашенного лица.
  7. Срок трудоустройства.
  8. Дата оформления приглашения.
  9. Печать воеводского управления.

Поиск работы

Существует два варианта поиска работы в Польше для белорусов:

  1. Заняться поиском самостоятельно: через знакомых, сайты, газеты.
  2. Обратиться в кадровое агентство (оно взимает процент за подбор вакансий, но гарантирует трудоустройство).

Приглашение на работу в польшу для белорусов

Начинать самостоятельный поиск работы рекомендуется с изучения официального портала Государственной службы занятости Польши. Здесь размещены актуальные вакансии, а также полезная информация и рекомендации по трудоустройству.

Преимущества самостоятельного поиска работы:

  • общение с работодателем напрямую, что позволяет показать ему вашу заинтересованность, опыт работы и квалификацию;
  • отсутствие навязывания неинтересных вам вакансий;
  • малые затраты;
  • доступность и простота поиска работы — через общедоступные интернет-ресурсы;
  • наиболее широкий и полный охват работодателей.

Какой самый простой способ уехать на работу в Польшу?

Для того, чтобы легально работать в Польше, нужна виза типа D. Проще всего ее получить благодаря официальному приглашению Оświadczenie на 6 месяцев. 

Предлагаем ознакомиться  Какие нужны документы для оформления на работу по трудовому договору

Внимание! Рабочая виза в Польшу не может быть основанием для трудоустройства в других странах Шенген-зоны. 

Что такое приглашение Оświadczenie?

Польские власти создали упрощенную схему открытия рабочих виз по приглашению. Оświadczenie – документ, который оформляется работодателем в Польше. Польская сторона обращается в Urząd Pracy по месту регистрации компании, заполняет заявление на рабочее приглашение конкретного человека в Польшу. Для этого с вашей стороны нужно предоставить только скан основного разворота паспорта.

Приглашение содержит следующую информацию: 

  • Паспортные и контактные данные соискателя. 
  • Название профессии. 
  • Название организации, контакты работодателя, место работы. 
  • Сроки работы. 
  • Тип договора, который будет заключен. 
  • Размер зарплаты, которая не должна быть меньше минимальной. Сейчас это 2250 злотых. 

Готовый оригинал приглашения высылается по почте и прилагается к визовому досье. Заявитель делает визу D05, может ехать туда и сразу приступать к должностным обязанностям. 

Приглашение на работу в польшу для белорусов

Есть несколько важных моментов:

  • Во-первых, вы должны работать у того работодателя, который помог открыть вам визу. Если хотите трудоустроиться в другую фирму, потребуется новое приглашение. 
  • Во-вторых, Оświadczenie – еще не сам договор. Если все же планируете работать, по приезду настоятельно рекомендуется заключить трудовой договор!  

С Оświadczenie у вас есть право работать на территории государства 6 месяцев (180 дней) в течение года (с перерывами или без). Вы вправе 3 месяца провести в других странах Еврозоны, а ваши ближайшие родственники (супруги, дети, родители, бабушки и дедушки) – собирать досье на Шенген с целью посещения человека, который работает в Польше.

Вы можете не торопиться искать работодателя, пока находитесь дома. Вместо этого достаточно заказать визу по приглашению Оświadczenie у нас, поехать туда и найти высокооплачиваемую работу по душе прямо на месте, в самой Польше. 

Рабочее разрешение

Трудоустройство в Польше складывается из двух этапов:

  • Получение приглашения/разрешения на работу.
  • Подача документов в Консульство Польши и выдача визы сроком действия 180 дней. Оформляется на конкретную работу и нанимателя – трудоустройство в другую компанию может расцениваться как нарушение визового режима. После окончания срока действия визу можно продлить на месте.

Чтобы легально работать в Польше, необходимо наличие umowa o pracę (трудового договора). Это – ваша социальная защита, гарантия получения зарплаты не ниже минимальной и обязательство по соблюдению ваших прав.

  • Долгосрочное разрешение на работу (6-12 месяцев) гражданину, который не проживает в стране ЕС, выдает воевода того региона, в котором расположен работодатель. Заявку в местное воеводство подает наниматель. Срок рассмотрения – 30-60 дней. Обязательное условие выдачи: на предложенную вакансию в течение 15-21 дня не должны откликнуться польские или европейские специалисты, а условия труда и зарплата должна быть не ниже местных норм. Данным условием пренебрегают в случае особо востребованных специальностей (с высокой квалификацией, разнорабочие в сезон).
  • Если требуется разрешение сроком до 6 месяцев, достаточно Urzędzie Pracy – приглашения от работодателя, зарегистрированного в Бюро Труда, стоимостью около €7. Местные власти планируют увеличить срок упрощенных разрешений до 9 месяцев.

В Польше существует несколько типов разрешений в зависимости от срока действия контракта, квалификации работника, предполагаемой заработной платы, периода пребывания в стране. Срок действия идентичен тому, на который заключен договор, но не превышает трех лет. Стоимость – €12-47 в зависимости от времени пребывания в стране. После окончания разрешение можно продлить, предоставив трудовой договор и оплатив гербовый сбор (50% от первоначальной суммы).

Разрешение не требуется:

  • беженцам либо лицам, получившим дополнительную защиту в стране;
  • людям, у которых есть разрешение на постоянное или долгосрочное временное пребывание в Польше;
  • лицам с ВНЖ, а также заключившим брак с гражданином Польши;
  • гражданам стран Евросоюза и Еврозоны;
  • лицам, которые находятся в стране на обучении или стажировке;
  • обладателям Карты Поляка;
  • артистам и научным сотрудникам (до 30 дней);
  • корреспондентам, спортсменам, военным, религиозным деятелям.

Приглашение на работу в польшу для белорусов

Разрешение на работу можно получить как самостоятельно, договорившись обо всех условиях труда с работодателем, так и через кадровое агентство.

Если вы едете работать по приглашению нанимателя на срок до 6 месяцев, вам достаточно получить рабочую Шенгенскую визу типа С 05 со сроком пребывания до 180 дней в году. Годовую национальную визу (D 05 или D 06) на 365 дней пребывания возможно оформить, только если у вас будет утвержденное разрешение от воеводы.

Во втором случае процесс оформления более сложный. Вначале работодатель ходатайствует о разрешении на работу в местном Воеводстве. Если предварительное согласие получено – соискатель подает документы на визу, после чего выдается разрешение. После приезда в Польшу иностранный гражданин должен в течение 7 дней зарегистрироваться в ближайшем отделении полиции. Чтобы продлить визу, нужно заново обратиться в Воеводство.

Если работодатель принимает вашу кандидатуру, то следующий этап — оформление разрешения на работу.

Разрешения на работу бывают трех типов:

  1. Для долговременной работы.
  2. Для сезонной работы.
  3. Для многосезонной работы.

Первый тип выдает воевода по месту нахождения компании на основании заявления от работодателя о предоставлении вакансии иностранному работнику. Срок оформления разрешения варьируется от одной недели до месяца. Работодатель уплачивает государственную пошлину в размере около 7 евро. Разрешение выдается на максимальный срок в 180 дней.

Второй тип оформляет староста на основании заявления от работодателя на предоставление вакансии иностранному гражданину. Это разрешение распространяется на сезонные отрасли (сельское хозяйство, садоводческие работы, туризм, ресторанный бизнес), срок занятости в которых не превышает 9 месяцев.

Предлагаем ознакомиться  Банки-партнеры ВТБ Банка — Где снять деньги с карты банка ВТБ без комиссии

Приглашение на работу в польшу для белорусов

Третий тип выдается белорусам, которые за последние 5 лет выполняли сезонную работу у работодателя, к которому они устраиваются вновь. Им выдается трехгодичное разрешение на многосезонную работу. На его основании оформляется трехгодичная рабочая виза. Трудовое разрешение позволяет трудиться на протяжении 9 месяцев в год в течение 3 лет.

Для оформления рабочего разрешения работодатель предоставляет в воеводское управление следующий пакет документов:

  • заявление о предоставлении вакансии иностранному гражданину;
  • справка об отсутствии судимости у работодателя;
  • удостоверение личности работодателя;
  • уставные документы компании;
  • отсканированные копии национального и заграничного паспорта работника;
  • обоснование приглашения на работу иностранца на основе оригинала анализа рынка труда — доказательство отсутствия претендентов на должность среди поляков и жителей ЕС;
  • квитанция об уплате гербового сбора (около 7 евро).

Что такое медицинский сертификат?

Медицинский сертификат – заключения после прохождения медкомиссии. Он необходим для выплаты заработной платы. Без него зарплата работнику не светит.  

Согласно закону, при приеме нового сотрудника польский наниматель в течение недели обязан передать документы для оформления страховки. Иностранец проходит медосмотр по направлению. Все издержки оплачиваются фирмой.  

Работа, Польша, яблоки
Яблоневый сад в Польше

Бизнес в Польше

Выгодное расположение Польши на географической карте мира и интенсивное экономическое развитие делают ее все более привлекательной для иностранных капиталовложений.

Польское законодательство идет навстречу иностранным бизнесменам и предоставляет бонус: для регистрации бизнеса в Польше и открытия банковского счета иностранцу требуется только загранпаспорт. Фирма, учрежденная и управляемая иностранным гражданином, имеет те же права, что и другие польские компании.

Как найти работу в Польше без посредников

Формы организации бизнеса в Польше:

  1. Частное общество, товарищество — spółka cywilna.
  2. Открытое общество — spółka jawna.
  3. Коммандитное товарищество — spółka komandytowa.
  4. Коммандитно-акционерное товарищество — spółka akcyjno-komandytowa.
  5. Партнерское общество — spółka partnerska.
  6. ООО — spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.
  7. АО — spółka akcyjna.
  8. Дочернее предприятие иностранной фирмы.
  9. Филиал иностранной организации.

Три способа открытия фирмы в Польше:

  1. Онлайн-регистрация.
  2. Нотариальная регистрация — по доверенности.
  3. Регистрация на месте — в Польше.

Минимальный уставный капитал для открытия своего предприятия составляет около 1200 евро (3000 польских злотых). Процесс регистрации состоит из пяти этапов:

  1. Написание устава фирмы, ее названия.
  2. Регистрация в судебном реестре KRS.
  3. Присвоение налогового номера — NIP.
  4. Присвоение статистического номера — REGON.
  5. Изготовление штампа компании и регистрация юридического адреса.

Среднее время обработки запроса составляет две недели.

Документы для рабочей визы в Польшу

Подать пакет документов можно через Визовые центры VFS Global. В него входят: 

  • Действующий загранпаспорт и копии главных страниц. 
  • Копии внутреннего паспорта. 
  • Оригинал и копия приглашения Оświadczenie. 
  • Заполненная анкета. 
  • Страховка.
  • 2 цветных фото 3,5 х 4,5 см.

Если вы отправляетесь в Польшу, чтобы работать по специальности, требующей подтверждения квалификации (например, врач или программист), можно дополнить список документов дипломами и сертификатами. 

Особенности оформления визы

Порядок оформления рабочей визы:

  1. Зарегистрироваться в системе e-konsulat и выбрать день подачи документов.
  2. Прийти в консульство в назначенное время с собранным пакетом документов.
  3. Пройти процедуру сдачи отпечатков пальцев (для тех, кто впервые оформляет шенгенскую визу, данные хранятся 5 лет).
  4. Прийти в назначенный консулом день и забрать готовый документ.

Документы рассматриваются на протяжении 10 дней. Какова стоимость рабочей визы в Польшу для белорусов? С 2011 года она бесплатна при наличии рабочего разрешения.

Бизнес-виза оформляется на основании приглашения от польского юридического лица. Оно вписывается на фирменном бланке компании с подписью, включает в себя данные о приглашающем лице и личные данные приглашенного. За издание деловой визы взимается консульский сбор в размере 60 евро. Виза выдается на срок, указанный в приглашении.

В польское консульство предоставляются следующие документы на рабочую визу в Польшу для белорусов:

  • заграничный паспорт;
  • внутренний паспорт;
  • визовая анкета;
  • две фотографии размером 35 на 45 мм;
  • медицинская справка;
  • приглашение от работодателя;
  • трудовой договор;
  • разрешение на работу;
  • полис медицинского страхования с минимальной суммой страхования 30 000 евро.

Отказ

При получении отрицательного решения от консульства важно выяснить его причину. Среди таковых могут быть:

  1. Неполный пакет документов.
  2. Ошибочные данные в анкете.
  3. Предоставление фальшивых документов.
  4. Недостаточное обоснование целей поездки.
  5. Наличие запрета на въезд в государства Шенгенского соглашения.
  6. Нарушение паспортно-визового контроля в прошлом.
  7. Наличие судимости или нахождение под следствием в стране проживания.

Если вы предоставили неполный пакет документов или ошиблись в анкете, то вы вправе подать документы вновь, исправив имеющиеся ранее недочеты.

Чтобы избежать ошибок при заполнении визовой анкеты, рекомендуем следовать следующим советам:

  • использовать латиницу;
  • вносить данные в соответствии с написанием в заграничном паспорте;
  • указывать только подлинную информацию;
  • поставить подпись (как в заграничном паспорте) в двух местах: в пунктах 37 и 38.

В остальных случаях, если вы не согласны с решением визовых офицеров, в течение 7 дней подается апелляция. Для этого в консульстве заполняется специальный бланк, который передается на рассмотрение вместе с пакетом документов. За обжалование решения взимается консульский сбор в размере 60 евро.

Что делать, когда приглашение закончится? Как продлить свою работу в Польше?

На полгода (6 месяцев). 

Можно подождать и повторно открыть визу по приглашению Оświadczenie или воспользоваться другими способами – оформить воеводскую визу (zezwolenia na pracę) или Карту Побыта, которые рассчитаны на более долгий срок. В последних двух случаях нужно реально работать или чтобы работодатель выплачивал за вас хотя бы минимальные социальные отчисления.

Предлагаем ознакомиться  Сберегательный сертификат ВТБ - проценты, калькулятор, отзывы

Рассмотрим несколько ситуаций:

  1. Вы работали в Польше и собираетесь продлевать рабочую визу, добиваться ВНЖ. Обратите внимание на важные условия: заявитель обязан находиться в Польше 10 месяцев в году, иметь возможность показать расходы в Польше, доказать, что он жил, искал работу и работал там. И, конечно, его святая обязанность – платить налоги, но с этим мы готовы помочь. Однако и здесь есть «подводный камень»: если вам поставили рабочую визу, вы не поехали и не работали, но исправно платили налоги – все равно однозначный отказ в продлении. 
  2. Вы никогда не работали в Польше и вообще были там проездом, но хотите получить разрешение от поляков на работу и, возможно, претендовать на жительство. Заказывать сразу годовую воеводскую визу или Карту Побыта (т.е. долгосрочные) бессмысленно. Ваш выбор – приглашение Оświadczenie. И только немного поработав по нему, стоит подаваться на другие визы. 

Воеводская виза

Воеводское разрешение, в отличие от Оświadczenie, предоставляет возможность работать и жить в Польше до 3 лет. На практике виза чаще всего выдается на 1 год. Главная особенность – консул не может поставить отказ, поскольку находится в подчинении воеводы. 

Воеводская виза в Польше
Именно воевода ставит самую длительную рабочую визу в Польшу – до 3 лет!

Если вы официально поработали на польскую компанию 3 и больше месяцев со всеми налоговыми отчислениями, то zezwolenia na pracę можно получить по упрощенной процедуре. Однако есть несколько нюансов: 

  • Для открытия воеводской визы нужно вернуться на родину, подать обновленное досье, и только когда у вас в руках окажется разрешение типа D07, возвращаться в Польшу. Без выезда в родные пенаты такой визы вам не видать. 
  • Оформление самого приглашения от воеводы может затянуться на месяц и больше, а потому лучше заняться им за 1,5-2 месяца до окончания текущей. 

Внимание! Как по Оświadczenie, так и по приглашению от воеводы вы должны работать у нанимателя, указанного в документе. На поиски другой работы дается месяц, по истечению которого виза будет автоматически отменена.

Требования к соискателям в Польше

У нас вы можете заказать «годовую рабочую визу» даже если у вас сейчас нет работодателя, готового выслать вам приглашение. Но при заказе учитывайте, что по приезду в Польшу вам нужно найти работу и официально трудоустроиться, поменять приглашение. Либо вы можете рассмотреть варианты трудоустройства у наших партнеров в Польше. В противном случае через 15-30 дней произойдет аннуляция приглашения.

Если вы не намерены работать там, а просто хотите таким образом пожить в ЕС, то это реально, ведь если приглашение аннулируется, виза остается действительной. С ней вы можете жить и передвигаться по ЕС. Разумеется, в этом случае лучше избегать въезда в Польшу.  

Основная цель оформления такой визы (если еще нет работы в Польше) – поиск работы на месте и/или продолжительное проживание в Еврозоне. Для кратковременных же путешествий лучшее решение – Шенген.  

Карта Побыту

Карта Побыту – вид на жительство (ВНЖ) на основе долгосрочного трудоустройства, учебы или других причин. Документ позволяет пребывать в Польше, законно работать и учиться там. Это пластиковая карта с биометрическими данными и фотографией владельца. Ее срок может варьироваться от 1-3 лет и до 5-10 лет.

С ней не требуются дополнительные разрешения на работу. Выезжать из Польши, если вы уже там, не нужно – просто отправьте документы на рассмотрение отделу по делам иностранцев за день до окончания визы и ждите решения (покидать страну нельзя). Если вы находитесь за пределами Польши, податься также возможно.

Для Карты Побыту понадобятся: 

  • Анкета на ВНЖ в 2 экземплярах. 
  • 4 фото 35 х 45 мм. 
  • Загранник и копии. 
  • Квитанция об оплате сбора. 
  • Медицинская страховка. 
  • Документ, на основании которого может быть выдана Карта. Например, трудовой контракт.
  • Подтверждение платежеспособности на время проживания в Польше. К примеру, выписка из банка.

Также придется сдать отпечатки пальцев. В разных городах набор документов отличается. Могут, например, запросить договор об аренде жилья.  

Стоимость Карты Побыта под ключ – 2000 долларов. Но не забывайте, что дополнительно вы должны вносить ежемесячные отчисления, а это 1000 злотых (около 256 долларов). 

Внимание! Если за время пребывания и работы в Польше до оформления Карты Побыту вы не платили налоги, сделать ВНЖ не получится. 

Законы Польской Республики разрешают в некоторых случаях осуществлять трудовую деятельность без наличия официального разрешения на работу. Для этого нужно, чтобы приглашающая сторона подала ходатайство на работу, которое выдается и подписывается у воеводы.

Продление визы

Если к моменту истечения трудовых обязательств перед работодателем он предлагает вам продолжить трудовую деятельность в его компании, возможно быстрое продление рабочей визы в Польше.

Для этого подается заявление в воеводское управление, к которому прикладываются документы:

  • заграничный паспорт;
  • две фотографии;
  • трудовой договор — основание продления визы;
  • медицинская страховка;
  • выписка из банковского счета.

За безвыездное продление визового разрешения взимается сбор в размере 95 евро.


Свежие комментарии
    Рубрики
    Adblock detector